根据工作需要，洛阳市人社人力资源有限公司受洛阳弘义公用事业投资发展集团有限公司委托，公开招聘集团系统财务管理人才，具体方案及要求如下：

一、招聘岗位及人数

集团系统财务经理（岗位代码：01）2人

集团系统财务主管（岗位代码：02）2人

洛阳泰弘养老产业有限公司财务经理（岗位代码：03）1人

二、招聘原则

公开透明、公正平等、竞争择优。

三、招聘条件

3.1基本条件

1.坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章；

2.遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有团结、协作、服务大局意识；

3.熟悉现代企业财务管理，具备履行岗位职责所必需

的专业知识和能力具有较强的专业技术能力；

4.无违法、违纪、违规及其他不良记录。

3.2岗位职责及要求

1.集团系统财务经理

岗位职责：

（1）建立集团公司统一的会计制度、政策以及财务管理流程；

（2）组织、指导、监督编制年度财务预算，并负责预算的管控与执行；

（3）指导、审核合并财务报表，提供财务分析和财务控制的方法与建议；

（4）规范、指导子公司财务信息上报，参与考核子公司经营业绩目标完成情况；

（5）管理、考核子公司财务负责人；

（6）组织、协调年度财务决算和审计工作；

（7）部门团队建设与管理，组织进行业务培训；

（8）筹划年度税务事宜；

（9）推进实施财务信息系统等。

岗位要求：年龄40周岁以下；财会类相关专业，全日制本科及以上学历，财会专业中级及以上职称；从事财务专业五年以上工作经验，工作实绩突出者可适当放宽条件要求。

2.集团系统财务主管

岗位职责：

（1）负责制定公司的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

（2）负责编制上报经营计划及汇总经营计划完成情况;负责编制、报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

（3）负责编制公司经营计划，做好次年财务预算工作。

（4）根据公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

（5）负责财务监管工作，确保财务状况安全。

（6）负责公司年度财务决算编报工作。

（7）负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

（8）完成领导交办的其他工作。

岗位要求：年龄35周岁以下；财会类相关专业，全日制本科及以上学历，财会专业中级及以上职称；从事财务专业三年以上工作经验，工作实绩突出者可适当放宽条件要求。

3.洛阳泰弘养老产业有限公司财务经理

岗位职责：

（1）全面负责公司的财务会计工作。

（2）负责制定公司的财务会计制度、规定和办法。

（3）解释、解答与公司财务会计有关的法规和制度。

（4）分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

（5）审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

（6）定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

（7）负责定期财产清查。

（8）加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，向高层领导提出成本控制分析报告。

（9）负责按照国家税法规定按时纳税，严格审查应交税金，督促相关岗位人员及时办理手续。

（10）负责任职公司的融资工作。

岗位要求：年龄40周岁以下；财会类相关专业，全日制本科及以上学历，财会专业中级及以上职称；从事财务专业五年以上财务管理、成本核算、融资管理经验；工作实绩突出者可适当放宽条件要求。工作地点：宜阳。

四、公开招聘流程

（一）发布招聘信息

本次招聘委托洛阳市人社人力资源有限公司面向全国范围发布招聘信息。

（二）网上报名及初审

本次招聘采取网上报名方式。报名人员于2020年7月2日9:00***7月13日17:00，登录报名系统（http://apply.lyhero.com/62/login.aspx）,按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询网络审核结果等事项。应试人员请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内。

网上报名成功人员于提交报名表后及时关注报名网站，登录报名系统查看本人是否通过审核。

（三）笔试

通过报名网络审核人员进入笔试环节，须于2020年7月16日***7月17日期间登录报名系统，下载打印准考证（A4纸）。按照准考证上规定时间，携带本人有效期内的二代身份证原件及准考证原件等到指定地点参加笔试。

笔试以闭卷方式进行，分值100分。

（四）现场资格确认

1.根据笔试成绩，按照拟聘用计划数1:5的比例确定进入资格确认人员。资格确认时间及地点另行通知。

2.资格确认时须应聘者本人携带准考证、有效身份证、学历证（留学归国人员应出具学历证明）、学信网打印有效期内电子注册备案表、职（执）业资格证、职称证、近年主要工作业绩材料等相关证明材料到现场进行资格确认，以上材料均需提供原件和复印件2份。

3.资格确认通过人员发放面试通知单。

（五）面试

现场资格确认通过人员进入面试环节，面试满分100分，面试需同时携带本人有效期内的二代身份证原件、面试通知单原件，面试时间地点另行通知。

（六）考察

参加面试人员均进入考察环节，考察成绩满分100分，主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价，考察环节分数低于80分者视为不合格，不予聘用。

（七）成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考察成绩×30%。按招聘岗位人数，以总成绩从高到低确定拟聘用人员。

（八）体检

按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕1号）的规定进行。体检不合格者可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（九）背景调查

对体检合格人员进行背景调查。内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面，调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。拟录用为中层管理人员的，集团公司将按相关制度和程序对其进行干部考察。

（十）录用

体检及背景调查合格者确定为拟录用人员，拟录用人员均以劳务派遣方式入职，与派遣公司签订劳动合同，约定派遣试用期。半年后对表现优秀的劳务派遣人员可根据考核情况转为集团公司劳动合同员工，签订固定期限劳动合同。劳务派遣工资参照各公司薪酬管理办法执行。

五、薪酬待遇

集团系统财务经理年收入税后12万左右

集团系统财务主管年收入税后9万左右

洛阳泰弘养老产业有限公司财务经理年收入税后10万左右

六、其他要求

（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（二）对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，集团公司有权取消其聘用资格。

（三）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

咨询电话：0379-63119518

监督电话：0379-63119523

                                                        洛阳市人社人力资源有限公司

                                                                            2020年7月1日